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Garanhão Megan Thee processado por assédio e ambiente de trabalho hostil

Megan Thee Stallion está enfrentando um processo de assédio de um homem que diz ter trabalhado como cinegrafista do rapper de Houston. De acordo com a denúncia, apresentada em um tribunal da Califórnia e vista pela Pitchfork, a “conduta de Megan Thee Stallion criou um ambiente de trabalho hostil para o Requerente”. [Emilio Garcia]tornando as condições de seu emprego intoleráveis, em violação direta de vários estatutos e decisões de leis estaduais.”

De acordo com seu processo, Garcia começou a trabalhar como cinegrafista pessoal para Megan Thee Stallion por volta de julho de 2018, e ele diz que largou seu emprego de tempo integral por volta de setembro de 2019 para trabalhar em tempo integral com o músico. Seu emprego continuou, diz ele, até ser informado “inesperadamente” em junho de 2023 de que “seus serviços não seriam mais solicitados por [Megan Thee Stallion].”

Na denúncia, Garcia afirma que as violações do Fair Employment and Housing Act (FEHA) por Megan Thee Stallion começaram em junho de 2022, enquanto ele estava em turnê com o músico em Ibiza, Espanha. Garcia alega que estava em um SUV com Megan e outras três mulheres quando o rapper “e uma das outras mulheres começaram a fazer sexo ao lado”. [him].” Garcia “não conseguiu sair do carro porque ambos estavam em movimento e ele estava no meio do nada num país estrangeiro”, afirma, deixando-o “envergonhado, mortificado e ofendido durante toda a provação”.

Após o suposto incidente no SUV, Megan disse a Garcia: “Nunca discuta o que você viu” e fez “comentários vergonhosos” em relação a ele, de acordo com o processo. Garcia afirma ainda que “percebeu uma mudança na forma como era tratado e viu uma diminuição no número de reservas que recebeu de [Megan Thee Stallion].”

Além do alegado assédio no ambiente de trabalho hostil, em violação da FEHA, Garcia alega que Megan e sua empresa de gestão, co-réu Roc Nation, não o compensaram adequadamente por seu trabalho, e que lhe foi negado pagamento de horas extras e refeição e descanso adequados. rompe.

Em uma declaração compartilhada com a Pitchfork, Ron Zambrano, advogado de Emilio Garcia, disse: “Megan só precisa pagar ao nosso cliente o que ele merece, confessar seu comportamento e abandonar esse tipo de assédio sexual e conduta vergonhosa. Emilio nunca deveria ter sido colocado na posição de ter que estar no veículo com ela enquanto ela fazia sexo com outra mulher. 'Inapropriado' é ser leviano. Expor esse comportamento aos funcionários é definitivamente ilegal.”

O advogado de Megan Thee Stallion, Alex Spiro, disse Página seis: “Este é um pedido de emprego por dinheiro – sem nenhuma reclamação de assédio sexual apresentada e com acusações obscenas para tentar envergonhá-la. Vamos lidar com isso no tribunal.”


Se você estiver sendo assediado sexualmente, poderá denunciá-lo às autoridades do seu trabalho, escola ou às autoridades locais.

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