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Kanye West acusado de 'repreender' funcionários negros da Donda Academy, pagando-lhes menos do que colegas brancos

Kanye WestO ex-guarda de segurança da Donda Academy está processando-o por supostamente maltratar funcionários negros na escola extinta.

O ex-funcionário, chamado Benjamin Deshon Provo, afirma que West pagou mais ao seu funcionário branco do que ao seu funcionário negro e supostamente impôs regras sobre vestuário, como exigir que raspassem a cabeça.

Vários outros funcionários entraram com ações contra West por demissão injusta no passado, alegando que o rapper os demitiu depois que reclamaram de alguns problemas na escola.

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Por que o ex-segurança de Kanye West o está processando

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Provo, ex-segurança da Donda Academy, está processando West, a escola e outros por “discriminação, ambiente de trabalho hostil, retaliação e violações de vários códigos trabalhistas”.

Em seu processo, ele alegou que o rapper e seu empresário pagavam menos aos funcionários negros do que aos funcionários brancos, uma quantia que ele alegou ser US$ 5 a menos.

Segundo relatos, Provo acrescentou que quando apresentou sua reclamação ao então gerente John Hicks, o membro sênior da equipe o afastou, dizendo: “Não fale sobre dinheiro para Ye. Ele não gosta de falar sobre dinheiro.”

Provo também afirmou que Hicks lhe disse que West não tinha dinheiro suficiente para cobrir despesas de segurança, o que supostamente era o motivo do salário mais baixo.

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No entanto, Provo achou difícil acreditar nisso, alegando que a diferença salarial permaneceu assim apesar de sua reclamação ao gerente.

O processo foi lido em parte, por O sol: “Kanye frequentemente gritava e repreendia os funcionários negros, embora, em contraste, ele nunca elevasse o tom de voz em relação aos funcionários brancos.”

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Como parte de suas reclamações, Provo, que é muçulmano, alegou que o rapper tentou impor regras sobre aparência que iam contra sua religião.

“Notavelmente, Kanye começou a se tornar cada vez mais agressivo, exigindo: 'Tudo bem, é hora de vocês rasparem a cabeça. Não estou brincando'”, afirmou Provo no processo.

Na época, Provo usava dreadlocks e se recusou a cortá-los contra a vontade de West. Ele alegou que, depois de se manter firme, foi abordado por Hicks e recebeu um ultimato.

“Kanye disse: 'Diga ao cara com dreads para raspar a cabeça ou ele será demitido'”, Provo relembrou sua conversa com o gerente.

Mesmo assim, ele se recusou a raspar a cabeça, o que aparentemente levou à sua remoção da escola, apesar de ter recebido várias funções além de segurança.

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Outros ex-funcionários entraram com ações contra o rapper

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De acordo com Correio diárioProvo é o último de uma longa lista de funcionários a processar West pela forma como foram tratados quando trabalhavam em sua escola.

Em julho de 2023, um ex-professor processou o rapper “por supostas violações de saúde e segurança e por demitir [him] quando ele reclamou.”

Em seu processo, o professor Isaiah Meadow afirmou que a Yeezy Christian Academy, a antecessora da Donda Academy, tinha vários problemas de instalação que West deixou sem solução.

Em abril daquele ano, Cecilia Hailey e sua filha Chekarey Byers, que anteriormente trabalhava na escola, processaram o rapper por demiti-los indevidamente depois de denunciarem violações do código e outros acontecimentos errados dentro da escola.

Dois meses depois, outro ex-professor, Timanni Meeks, foi incluído como demandante na ação por motivos semelhantes.

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Ele foi recentemente acusado de querer trancar crianças em gaiolas em sua escola

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Em documentos judiciais obtidos pelo The Blast, um ex-funcionário da Yeezy, Trevor Phillips, acusou o polêmico rapper de “severa discriminação, assédio e retaliação” durante seu tempo na empresa de roupas do famoso rapper. Phillips também tinha responsabilidades vinculadas à Donda Academy.

Phillips alegou em seu processo que West “orgulhosamente” compartilhou suas teorias de conspiração anti-semitas na frente dos funcionários e alunos e uma vez expressou seu desejo de “raspar” a cabeça de algumas crianças e sua intenção de “colocar uma prisão na escola”. “

Além disso, o ex-funcionário afirmou que em dezembro de 2022, durante um jantar com West no Nobu Malibu, o rapper fez comentários depreciativos sobre os judeus, chamando-os de “avarentos” e chegando ao ponto de chamar Adolf Hitler de “um inovador”. West também supostamente considerou o Holocausto “falso”.

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Kanye West foi criticado por revelar seus planos de iniciar uma empresa de filmes adultos

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Longe de seus problemas judiciais, West recentemente foi criticado por anunciar que tinha um estúdio de filmes adultos em andamento por meio de um clipe de seis segundos no X com a frase “Yeezy Porn Is Cumming”.

Muitos questionaram por que ele estava mudando sua suposta postura espiritual e suas mensagens anteriores sobre como a pornografia destruiu sua família.

Em meio à reação, o rapper deletou suas contas nas redes sociais, embora vários indivíduos alegassem que era temporário e que ele retornaria em breve.

Corria o boato de que West planejava trabalhar com o produtor de filmes adultos Mike Moz para dar vida ao estúdio e servir como seu produtor.

Moz foi casado anteriormente com a estrela de cinema adulto Stormy Daniels e trabalhou com ela no filme pornográfico “Operação: Tempestade no Deserto”. Moz também trabalhou como produtor no documentário “Aroused”, de 20013, onde 16 estrelas pornôs discutiram suas vidas pessoais diante das câmeras.

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